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工厂全景

浙江贝德第三季度销售精英“黑马行动”之表彰大会圆满成功

2017-07-05

众所周知,“一带一路”落下帷幕之际,企业发展迎来新的机遇。而此时,人才需求和人才战略问题再次受到世人关注。本着培养人才,以人才战略的方式开展企业经济的浙江贝德泵业有限企业也不例外。近年来,贝德泵业的市场份额逐渐扩大,一方面是国家政策的支撑,另一方面是旗下员工的努力开创。今201771日,特此开启浙江贝德第三季度销售精英启动会,特此表彰!


此次精英表彰会上,贝德泵业总经理罗卫华先生特此针对2017年上半年的销售业绩,对销售精英进行了鼓励和表彰。成功不是必然的,有付出就来回报!成功的起源是为了完善自我和培养他人,对于企业,只有努力发展员工,企业才能更好的发展。


回顾2017过去的六个月,立足今日,点燃新的希翼,放飞新的梦想,大家相信,未来的贝德小伙伴将越战越勇,团结协力共铸辉煌,未来的贝德将尽显蓝图。

大会期间,浙江贝德泵业也于此对下半年的规划进行了统筹,为丰富员工的生活,改善员工的工作氛围,相应的还计划了不少游戏环节。

决定一个人成为成功者的最关键要素中,80%属于个人自我价值取向的“态度”类要素,13%属于后天自我修炼的“技巧类”因素,如各种常识和能力。7%属于运气、机遇等因素。而决定一个团队,一个企业的成功,50%来自企业员工,50%来自企业自身。企业内部员工表示,取得优异的业绩功劳并不仅仅在自己,很大部分要归功于企业及领导的支撑,因为有坚强的后盾支撑,销售人员方能一线披荆斩棘

浙江贝德泵业自企业成立以来,一直贯彻人才就是企业核心,旗下研发产品的相关人员,都是该行业内具有高端水平和技能的人才,为了更好的研发新科技产品,打造健康经济,企业与韩国现代泵业、日本寺田株式会社等国外著名泵阀企业强强技术合作,引进具有国际先进水平的设计、开发和企业管理模式,并长期聘请国内外泵阀专家为企业进行技术引导。

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